Srečni zaposleni za poslovni uspeh
Raziskovalci v zadnjih letih čedalje več pozornosti namenjajo povezavi med dobrim počutjem in učinkovitostjo zaposlenih. Vendar pa tu ne gre zgolj za nam znano zakonsko določeno varnost in zdravje pri delu. Gre za zaposlenim prijazno delovno okolje, ki jim omogoča, da so zadovoljni in srečni.
Azijska država Butan je kot prva v letu 2012 za merjenje razvoja v državi namesto bruto domačega proizvoda kot poglavitno sprejela bruto nacionalno srečo. Tudi med drugimi državnimi in poslovnimi vodji se čedalje bolj uveljavlja pomen dobrega počutja v podjetjih. Prav zato čedalje večkrat opažamo pobude in usmeritve za ustvarjanje boljših možnosti za zdravje in srečo tako v zasebnem kot v poslovnem svetu.
Srečni zaposleni so bolj produktivni
…nesrečni pa manj, pravi raziskava, ki so jo izvedli na Univerzi v Warwick-u. Ugotovili so, da se je med srečnimi zaposlenimi produktivnost povečala do 12 %, med tistimi, ki so na delovnem mestu nesrečni, pa celo padla za 10 %.
Pravijo, da to povezavo lahko pojasnimo z dejstvom, da pozitivni občutki in čustva spodbujajo delovanje možganov. Nekatere raziskave tudi kažejo, da so v podjetjih, kjer skrbijo za srečo zaposlenih, odnosih med delavci boljši in se zato tudi veča kakovost timskega dela.
Dobro počutje na delovnem mestu je dobra investicija v podjetje
Mnogi delodajalci zmotno menijo, da investicija v izboljšanje počutja na delovnem mestu pomeni le velike stroške. Kajti bolj ko znanstveniki raziskujejo povezavo med srečnimi zaposlenimi in uspehom podjetij, več pozitivnih učinkov dobrega počutja na delovnem mestu opažajo v obliki večje produktivnosti, manj bolniških dopustov ter z zdravjem delavcev povezanih stroškov.
Sreča na delovnem mestu torej postaja en od pomembnih dejavnikov uspeha mnogih podjetij. Bi tudi vi želeli svoje zaposlene podpreti pri sreči? 24alife Corproate vam nudi orodje, preko katerega boste lahko vodili in naročali ukrepe in storitve, ki bodo vašim zaposlenim pomagali do manj stresnega, bolj zdravega in srečnega življenja.